Eli ongelmista ja mahdollisista hankintalain vastaisista ostoista. Tässä alhaalla on lainaus dokumentista...
Sote-sotkua kerrakseen
Siun Soten kolikkopelit
... Todella suuret kiitokset kaikille siitä palautteesta mitä olen tänään saanut niin sähköisesti niin kuin "naamakkain" tuossa kylilöillä.
Outokumpu laittamassa lapset maksamaan talouskurjimuksestaan
Jarin vblogi vol 1.01 https://youtu.be/FsEMaNjTKo4
YT-uutisia ja ratkaisuja
Tässäpä nämä jutut Karjalaisesta, maksumuurin takaa ( linkki ) ja Outokummun seudusta ( linkki ) alla hieman lainauksia jutuista. Kaupunkikonsernissa työskentelee noin 330 työntekijää. Henkilötyövuosia on noin 305, kun mukaan lasketaan vakinaiset ja määräaikaiset.Henkilötyövuosia voidaan vähentää pysyvästi henkilöstön osa-aikaistamisilla ja irtisanomisilla sekä harkinnanvaraisilla virka- ja työvapailla, lomarahojen vapaaksi vaihtamisen jatkamisella sekä lomautuksilla.Pysyviä säästöjä haetaan ensi... Continue Reading →
Mitoitusta
Mie en ymmärrä oikein tätä keskustelua mitoituksesta. Eikös se tärkein kriteeri hoitajamäärälle ole kuitenkin se minkälaista hoitoa asiakkaat tarvitsevat. Eli homma pitäisi lähteä hoidontarpeen arvioinnin pohjalta. Joissain voi riittää 0,5 toisaalla taas voi olla että 0,9 on sopiva. Minusta ihmisten hyvä ja arvokas hoito on kuitenkin aina numeroita tärkeämpi asia, olipa kyseessä mikä tahansa yksikkö missä... Continue Reading →
Minne kuljet Pohjois-Karjala
Olen seurannut todella huolestuneena tätä Pohjois-Karjalan kuntien ja heidän yhdessä perustaman kuntayhtymän ( Siun Sote ) ongelmallista suhdetta. Olemme nyt ohittaneet syyskuun puolivälin ja vieläkään ei Siun Sote ole pystynyt toimittamaan kunnille perusteltua, oikeaksi todistettavaa tietoa siitä mikä mihin on rahat käytetty ja miten paljon tänä vuonna sote-kustannukset tulevat maksamaan ko. kunnalle. Minkäänlaista konkreettista,... Continue Reading →
